Santo Domingo, 29 de octubre de 2024- En un esfuerzo por fortalecer la integridad, la transparencia y la ética en todas sus operaciones, Cooperativa La Telefónica ha decidido implementar un canal para la gestión de denuncias, denominado Canal Ético. Este canal, confidencial y anónimo, permitirá a los colaboradores reportar irregularidades o violaciones a las políticas y procedimientos internos de la cooperativa.
La Gerente de Cumplimiento de Cooperativa La Telefónica, Melba Jiménez, explicó que se elaboró el Reglamento del Canal Ético, el cual fue aprobado mediante la Resolución No. 134, Gestión 2023-2024 del Consejo de Administración, el 28 de junio de 2024. “Este canal permitirá a nuestros colaboradores reportar irregularidades o violaciones a nuestras políticas y procedimientos internos”, señaló Jiménez.
El reglamento del canal ético detalla el alcance de su aplicación, los tipos de denuncias que se pueden reportar y las políticas que regirán el canal. Además, establece el procedimiento para la recepción, investigación y cierre de la denuncia, garantizando una respuesta justa y oportuna a los denunciantes. “Es importante también destacar que este reglamento va de la mano con el Código de Ética y Buena Conducta de la institución. Todas las sanciones estarán establecidas en el Código de Ética”, añadió Jiménez.
El lanzamiento de este programa coincide con la celebración del Día Nacional de la Prevención del Lavado de Activos, hoy 29 de octubre. “Estamos confiados en que este canal será una herramienta valiosa para prevenir el lavado de activos en nuestra institución”, afirmó Jiménez.
En Cooperativa La Telefónica, el compromiso con la integridad, la transparencia y la ética es fundamental. Este lanzamiento se presenta como una herramienta esencial para mantener estos valores. El canal debe ser de fácil uso y acceso, garantizando la confidencialidad y el anonimato. Es exclusivamente para uso interno, y ningún gerente o supervisor está autorizado a prohibir el uso del canal a sus colaboradores.
Dicha herramienta será accesible a través de diversas plataformas, incluyendo un formulario web y un buzón físico, facilitando así el acceso y uso para todos los colaboradores.
Con la implementación de este reglamento, Cooperativa La Telefónica reafirma su compromiso con una cultura organizacional basada en la ética y la transparencia, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y confiable para todos sus miembros.
